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Représentation de la formation : L’art de parler avec impact : contenu et présence

L’art de parler avec impact : contenu et présence

Ateliers sur mesure - Pour managers et dirigeants

Formation présentielle
Accessible
Durée : 2 heures (0 jour)
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Formation créée le 14/03/2024. Dernière mise à jour le 13/06/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Un atelier express pour affûter sa prise de parole : structurer ses messages avec clarté, adopter une posture alignée et renforcer son impact face à un auditoire. Une approche concrète, dynamique et orientée action, pensée pour les dirigeants et managers. Points forts de l’atelier • 100 % ancré dans les situations professionnelles réelles des participants • Méthode express + exercice concret = résultats immédiats • Adapté à tous les niveaux managériaux • Interaction forte, rythme dynamique, posture bienveillant.

Objectifs de la formation

  • Structurer un message clair, court et convaincant, directement utilisable dans un cadre professionnel concret.
  • Renforcer son assurance et sa présence orale grâce à une posture maîtrisée.
  • Développer des réflexes simples et applicables immédiatement (tips de terrain).
  • Gagner en aisance lors d’interventions prévues ou impromptues.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeants,
  • Membres de comité de direction,
  • Responsables et managers
  • Toute personne amenée à prendre la parole dans des contextes à fort enjeu (réunions CODIR, prises de parole publiques, pilotage d’équipes, discours internes, gestion de crise…).
Prérequis
  • Petit groupe de 6 à 8 personnes

Contenu de la formation

  • Cadrage et lancement
    • Créer la dynamique
    • Recueillir 1 situation concrète par participant
  • Construire un message percutant
    • Appliquer une méthode simple pour clarifier son message
    • S’adapter à l’auditoire
  • Posture, voix, regard, présence
    • Renforcer l’impact non-verbal
    • Gérer trac et silence
  • Mise en situation & feedback
    • S’exercer sur un cas réel
    • Recevoir un feedback structurant
  • Synthèse & plan d’action
    • Identifier une astuce et un réflexe à ancrer- Ancrage positif
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Accompagnement individuel ou petit groupe, avec mises en situation et retours personnalisés
Ressources techniques et pédagogiques
  • Mises en application de pratiques exposées par les participants
  • Apports ciblés, expérimentation et feedback.
  • Fiche outil "structures un message en 3 minutes"
  • Astuces vocales et posturales
  • Guide pratique "les 5 erreurs à éviter à l'oral"

Qualité et satisfaction

Feedback qualitatif de fin de formation - Taux de satisfaction des participants - Taux d'application des compétences mises en œuvre à l'issue de la formation (mesure d'évaluation à froid)
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Capacité d'accueil

Entre 4 et 8 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Oui